Poteの育休が終わるちょっと前の話。
長女の保育園が決まり、今更ながらもっと一緒にお出かけしとけば良かったな…とか後悔のような焦りのような…😂
まだ慣らし保育も始まってないのに、早くも寂しくなってます😭💔
上の子達が短時間保育なこともあり、どうしても上の子達がこども園にいる間に可能な限り家事を終わらせたくていろいろやってると、なかなか遠出ができず…😅
反省するものの時すでに遅し💦笑
残りの時間をのんびりと楽しみたいと思います🩷
と言いつつ、今日は育休の期間変更と時短での復帰予定なのでその申請をしに職場へ行ってきました🚗
うちの職場はその部署というよりそこにいる上司によりますが、時短勤務者にも容赦なく仕事を振られ、時短通りに帰れない、急なお迎えにいけないなんて日常茶飯事で、時短勤務をやめてフルタイム勤務に切り替えて毎日延長保育料を払う、家事代行を頼む等してなんとか日々の生活を回してる人が多い…というよりここ数年そんな人がかなり増えた気がします😅
私も前回復帰した時は復帰直後に次男が入院してしまったのでその付き添いのため休もうとすると「入院期間のうち何日休む気？」「旦那に休ませなよ」等々いろいろ言われ、その後もいろいろありかなりキツかったです😭💦
組織改変があり、当時いた部署がなくなり上司も変わったのですが、今回の上司には私が制度上取得可能な時短をほぼ上限まで取る状態で復帰することにかなり困惑してましたが「お子さん3人もいて、療育通ってる子もいると大変だと思うので、仕事は少し調整する。」と言ってくださいました😭✨
正直な話、こんなことを言ってくださる上司は珍しいです😭‼︎
とある知り合いは「時短勤務なの？うちは残業ありきでやってるからねー、頑張ってね」と謎の励まし？をいただいたらしいので、今回の私はかなり恵まれている可能性が🥺⁉️✨
そして、上司達と話してきたのですが、とりあえず職場への復帰日と時短申請については了解。部署から人事へ申請をするので、人事が承認すれば問題なしとのことでした。
ただ、担当業務については復帰が1ヶ月後なこともあり、ノータッチ。
ただ、所属長からは「今までは子育て頑張っておられたと思うので、復帰後はバリバリ働いてくださいね‼︎」と…。
…申し訳ございません。とてもバリバリ働ける勤務時間ではないのです…。
ただ、限られた時間で精一杯できることをさせていただく所存でございます💦
今回の復帰後は、主人の仕事が多忙なこともあり、家事育児は週5ワンオペが確定してます。
なので、また前回のように仕事に追われて家庭のこと、特に子どものことに上手く対応できなくなったら退職するつもりなので、無理をせず、子ども達最優先でやっていきたいと夫婦で話し合って決めました。
経済面やお互いの仕事観、いろんなことを考慮して決めたことなので、しっかりやっていこうと思います😤‼︎
職場には長女も連れて行ったのですが、ずっと顔を埋めたまま固まってました😂
古い建物なので閉塞感？空気感？が苦手なのか、私の復帰したくない気持ちや職場に対するマイナスな感情が伝わってしまったのかは不明ですが、連れて行くと毎回こんな感じで一切顔を上げません😓
頑張ってくれたので、少しお茶して帰りました🎵
大好きなお芋のスイーツのおかげで機嫌も直り、帰りの車の中ではよく寝てました😴
慣れない場所、見慣れない人に緊張して疲れちゃったのかも💦
頑張ってくれてありがとう🩷
ママも頑張ります‼︎
